号称规模超700亿的集团崩了 80后老板被抓
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因为他们很难用自己的过往去分辨干货,号称后老特别再是令人崇拜的大咖喷出来的,更是五体投地地接受了。
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细化来说还包括同一个页面,规模商品先后排序的调整优化。在这里我得出的经验就是当发现问题和执行目标的时候,集团多问一问“是什么?”和“为什么?”因为主管说高效的工作70%在思考,30%在执行。
(责任编辑:关咏荷)
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